“做好农村工作，一定要摆正位置把好度，多干事少浮夸。”

　　“驻村不是发发通知、打打电话、遥控指挥就行，要掌握村里的情况，熟悉村里主要的人际关系，叫得出每一位党员、村民代表的名字。”

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　　近日，温岭市新河镇会议室内，一场“如何当好新时代的驻村干部”论坛正在火热开展。“对长期以来的驻村工作开展一次深刻的反思，查摆问题，总结经验，坚决防治和克服驻村工作中的形式主义、官僚主义。”新河镇党委大大王振翔说。

　　随后，《温岭市镇(街道)干部驻村工作十条规则》也同时下发到16个镇街道，规则再次明确了驻村工作责任、7项驻村任务，业务工作以及行为规范。对标规则，

　　规则要求驻村干部重点围绕宣传政策法规、掌握村情民意、督导组织建设、助推富民强村、参与社会治理、联系服务群众、推动工作落实等七方面履行职责，并明确规定掌握村级组织情况做到“三必知”，即村级班子基本情况必知、村党员基本情况必知、村级运行基本情况必知。参与村级各类重要活动做到“四到场”，即村级集中办公日要到场，重要问题协调解决要到场，村级民主恳谈等重要活动、重大集会和支部主题党日活动开展要到场，村级重大纠纷或突发事件处置化解要到场。指导村级各类会议召开，做到“五到会”，即村支委会(两委联席会)、党员(村民代表)会议、民主生活会、发展党员会议、民主评议党员会议要到会。联系党员群众做到“五必访”，即每名驻村干部每周下村不少于1 天，联系5 至10户不同层面的住户，至少结对帮扶2户以上贫困家庭或低保户，每月走访联系户和结对户不少于1 次，每月做到党员干部户、生活贫困户、经济特色户、信访重点户、村民代表户必访，每年要走遍所驻村的所有住户。

　　年终业绩考核评价以驻村工作任务完成率、群众满意率为主要内容，实行“定岗明责、工作记实、实绩公示”的驻村工作实绩公示制度，检验工作成效。对精力不到位、工作不称职、群众不满意的驻村干部，及时采取通报批评、调离岗位、诫勉谈话等措施进行教育管理和处置。

　　同时，要求驻村干部严格执行“八不准”工作纪律，即不准发表违背上级决策部署、丑化党和国家形象的言论，或制造传播政治谣言；不准隐瞒实情、弄虚作假、虚报浮夸；不准接受所驻村公款消费或管理服务对象吃请；不准在所驻村报销各种应由单位或个人支付的费用；不准收受所驻村发放的各种补贴、有价证券；不准收受、廉价购买所驻村的物品(土特产)；不准侵害群众利益；不准参与有损党员干部形象的活动。

　　“当前，我们正在集中开展形式主义、官僚主义整治活动，对群众反映强烈的人和事，严肃问责，决不纵容姑息。”温岭市纪委相关负责人表示。(台州市纪委监委)