2017年杭州公务员招考，昨天和今天举行面试。今年杭州市各级机关计划考试录用公务员755名，经过网上报名、资格初审和缴费确认，取消计划5名，调整后全市的招考计划为750名。笔试后，按照省统一划定的笔试合格分数线和招考公告规定的比例，最终2153名考生入围面试，角逐750名公务员名额。
杭州市的公务员面试工作由市委组织部、市人力社保局统一组织，所有面试考官均从市面试考官库中统一抽取并随机抽签。
今年全市共安排8个考点，33个面试组。面试卷共有6类：综合类、基层类、行政执法类（公安机关执法勤务类）、优秀村干部“岗位2”和优秀社区干部，以及部属公安院校毕业生职位。其中，全市紧缺职位除参加本次面试外，还须进行专业面试，专业面试由招录机关组织实施。
昨天上午的面试一共考了三道题，均与“医疗改革”有关。
“我本来想着今年的面试题目会和供给侧结构性改革、共享经济等热点有关，没想到会出医改方面的。”萧山考生小祝直言，她复习时并没有涉及该内容，“不过好在医改和人们息息相关，即使没有刻意去关注，也能说出一些观点来”。
已经在杭州某知名IT公司工作两年多的小周，本次报考了和司法相关的岗位，他对自己的面试表现表示满意，“因为我在IT公司上班，平常多接触到数据分析、产业链等，所以在回答第三个问题时，就把大数据、物联网和智慧医疗进行结合，得出大数据对医疗改革的重要性”。最终，小周取得了较好的面试成绩。
