“都是身边的人，平时工作上也有接触，出了这样的事感觉很震惊。作为一名公职人员，要从中汲取教训，深刻警醒，常思贪欲之害、常怀律己之心。”看着昔日的同事在法庭上痛哭流涕的声声忏悔，南浔古镇旅游度假区管委会主任屠峻颇为感慨。日前，南浔组织区交通、住建及城投、交投、旅投三大国有企业等12家单位的主要负责人旁听了南浔旅投集团原党组大大、董事长胡建根受贿案庭审，“零距离”接受了一次警示教育。

　　这是湖州市南浔区开展纪律作风“七个一”专项教育活动的一个缩影。今年以来，南浔区委原常委、常务副区长姚昌喜，区人大常委会原党组成员、副主任施小平，南浔旅投集团原党组大大、董事长胡建根因严重违纪违法接受纪律审查和监察调查，该区通过组织召开一次警示大会、开展一次庭审旁听、开设一堂专题廉政教育课、组织一次廉政教育参观、开展一次廉政风险大排查、开展一次政治生态评估和开展一次专题剖析等七项工作，引导党员干部认真汲取教训、引以为鉴、警钟长鸣，全面筑牢拒腐防变思想防线。

　　用身边事教育身边人，更触及心灵。该区及时召开警示教育大会，通报姚昌喜、施小平、胡建根等3人严重违纪违法典型案件情况，从严重危害、存在问题、原因分析等方面进行深入反思，对全区党员领导干部敲响警钟。

　　6月，该区利用3天时间、分6批组织33名区四套班子领导、500名区管领导干部和442名村社主职干部赴湖州市警示教育基地，开展集中警示教育，以案示警、以案促廉，强化党员干部纪律意识。

　　“凡已查结的党员领导干部违纪违法典型案件，都要在本地本单位开展警示教育。”区委、区政府党组、区人大党组及旅投集团党委召开指定内容专题民主生活会，通报案情、剖析原因、查找漏洞，举一反三、以案明纪。全区其他党委(党组)把剖析案件作为年底民主生活会的重要内容，围绕落实全面从严治党主体责任、履行“一岗双责”等方面，深入开展批评和自我批评，找出问题症结，抓好整改落实。

　　针对案件暴露出的问题，该区突出房地产开发、土地出让、金融监管等重点领域，自上而下开展大排查、大防控，发现问题28个，下发整改通知书4份，有效推动各级各部门强化源头防范，扎紧制度笼子。

　　此外，该区还积极探索开展乡镇(开发区)政治生态评估工作，从政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗四个方面设置量化指标，对基层政治生态进行“画像”，精准把脉，对症施策，全力打造政治生态上的“绿水青山”。(湖州市纪委监委)