人力社会资源保障局电话(我对我的人力资源和社会保障局电话的评价)
大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下人力社会资源保障局电话的问题，以及和我对我的人力资源和社会保障局电话的评价的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
本文目录
一、人社局**
社保局**电话是12333。社保局的电话是24小时服务的，按市话的标准进行收费，这种**服务分为两种，其中一种是人工服务，时间为9:00
17:00，其他的时间是人工语音服务。
社保局全称人力资源与社会保障局，全国24小时**是12333。如果在属地打12333，在号码前面加属地的区号就可以了。
人社局，即人力资源和社会保障局，政府职能部门。贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
主要负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况，高县人社局贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全县统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
1、负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订并组织落实创业、就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，贯彻落实高校毕业生创业就业政策，提出就业资金安排计划并组织实施。
2、宣传贯彻人力资源和社会保障法律、法规，依法对全县公务员进行综合管理，负责机关、事业单位人事、工资制度**。统筹管理城乡人力资源开发利用和就业、再就业工作。
3、健全人力资源市场，开展人才智力培训引进和职业介绍服务，综合管理全县社会保险工作，负责劳动争议处理和社会保障监察等工作，完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。
《关于构建和谐劳动关系的意见》的要求，坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的方针，建立党委、政府领导、综治协调、人力资源社会保障行政部门主导、有关部门和单位共同参与的专业性劳动争议调解工作机制，健全调解组织，完善工作制度，强化基础保障，提升专业性劳动争议调解工作能力，发挥专业性调解在争议处理中的基础性作用，促进劳动关系和谐与社会大局稳定。
二、劳动和社会保障局的电话是多少
2003年，原**申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》、《劳动保障电话咨询服务**建设指导意见》，对各级电话咨询服务**建设提出了明确要求。
12333人力资源和社会保障电话咨询服务**是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务**的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。
1、承办城乡劳动力资源开发利用、政策性就业安置、流动就业服务的具体工作；
3、负责行政、事业单位和市属全民集体所有制企业招用合同制职工的服务工作；
4、受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；
5、受委托指导协调镇区就业服务机构开展就业服务工作；
6、受委托负责外省市驻莞劳务办事机构的管理和服务工作；
7、负责劳务扶贫和劳务合作工作。
三、人力资源社会保障局的咨询电话是
12333可以咨询人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。
1.12333咨询服务中心在民生服务中发挥着巨大作用。它不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息，维护合法权益的重要途径，为政策的制定提供重要参考和依据，也为缓解或解决问题提供渠道，将矛盾化解在萌芽阶段。
2.12333为了加强劳动保障公众咨询服务，提高劳动保障体系中的公共服务水平。2003年**通知各地启用12333全国统一公益服务电话号码，启动了劳动保障电话咨询服务**建设，要求各地建立劳动保障电话咨询服务中心，为社会提供统一的劳动保障公共服务窗口。
3.拖欠工资可拔打12333为全国劳动保障电话咨询服务专用号码。12333其中包括养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、员工福利等10大类政策信息。
四、人力资源和社会保障局电话
1、人力资源和社会保障局电话是010-12333。
2、社保局，全称社会保险基金管理局，部分城市地区称为社会保险基金管理中心，另外，还有许多地区已将人事局与社保中心合并，统称为人力资源和社会保障局，以市级和区级进行划分。
3、主要从事五险一金（即养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，房屋公积金）等业务办理，是社会保险经办机构事业单位。
4、人力资源和社会保障部的组建，旨在更好地实施人才强国战略，充分发挥我国人力资源优势，建设人力资源强国；同时统筹机关和企事业单位人员管理；完善机关和企事业单位收入分配制度**。
5、整合人才市场和劳动力市场，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置；统筹全社会的就业和社会保障政策，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。
6、人力资源社会保障局负责辖区范围内事业单位人员的招聘、考试、**评审、管理工资评定和人员进出工作；负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。
7、负责辖区范围内专业技术人员和技能人才、农村实用人才的录用、培训、管理、工资评定**评审和任免等；负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。
五、人力资源社会保障局电话
1、全国人力资源社会保障局电话是12333。
2、12333作为人力资源社会保障**全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。
3、中华人民共和国人力资源和社会保障部是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。十一届**一次会议第四次全体会议“**机构**方案”审议通过组建，同时组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。
4、不再保留人事部、劳动和社会保障部。2008年3月31日正式**，而其官方网站也于同日开始运行。2018年3月，根据第十三届**第一次会议批准的**机构**方案，将人力资源和社会保障部的军官转业安置职责整合，组建中华人民共和国退役军人事务部。
5、将人力资源和社会保障部的城镇职工和城镇居民基本医疗保险、生育保险职责整合，组建中华人民共和国国家医疗保障局。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
